MBTI职业性格测试

测过好几次,都是INTJ.这是关于INTJ类型的人的描述之一。

INTJ

(E)维度值为30 ; (I)维度值为40 ;
(S)维度值为0 ; (N)维度值为70 ;
(T)维度值为50 ; (F)维度值为20 ;
(J)维度值为60 ; (P)维度值为10 ;
              
   ..字母对应维度倾向:

(E) 外向 (I) 内向

(N) 直觉 (S) 触觉

(F) 情感 (T) 思考

(J) 判断 (P) 知觉

 
(完整版和简洁版分值标准不同,下为基于简洁版的说明)

如果在你所偏好的字母上得分是40,那表示这个偏好是中度的。得50分或60分表示渐强的偏好,而70分则代表非常强烈的偏好。

例如,你在(E)上得了70分,代表你是一个非常外向的人。你喜欢花很多时间和其他人在一起,同时你比一般人都要享受说话的乐趣。

若你在(E)上得了40分,则代表你对外向的偏好是适中的。这表示你大概比一般典型的内向型(I)外向和健谈,但同时却比一个强烈的外向型(E)保守和内敛。
 对INTJ性格人群来说,最重要的是独立自主以及能够根据他们的标准来生活。对别人来说,INTJ人群似乎可能制造了一种自信的气氛。这种自信被那些缺少判断力的人来说是一种毫无经验的自大而已。

   这种自信源于的知系,而大多的INTJ人群从很早就开始建立这种自信了。当问题是来自于他们的专业领域,–并且INTJ人群可能分布在各个领域-他们可以几乎是立即告诉你,无论他们是否可以帮助你,如果可以,他们会告诉你怎么做。INTJ人群知道自己知道些什么,更重要的的是他们知道自己不知道什么。

    INTJ人群是完美主义者,他们看似有着永无止境的能力去改善任何他们感兴趣的事物。防止他们习惯性的陷入追求这种完美的是INTJ人群的性格特有的实用主义:INTJ人群适用(冷酷)的标准”这有用吗?”对任何来自于盛行的社会模式以及在他们自己研究成就的事物。

    INTJ这类型的人群被誉为”系统的建设者”,可能部分因为他们拥有不寻常的集合虚幻性和确定性的显著特点。无论在何种体系下工作,对INTJ人群来说在思想中是一样的,只因为他们是拥有INTJ性格的人群。完美主义并且藐视权威可能会在现实生活中体现,所以对INTJ人群来说他们可以在一个项目中对自己和他人毫不留情。任何”松懈的”人,包括上司,将会失去INTJ人群对他们的尊敬-并且通常INTJ人群会让他们意识到这一点。INTJ人群也是可以作出重大决定而不需询问他们的上司或同事的人群。另一个方面,他们能够小心谨慎公平地将一个项目中的个人贡献分清。他们天生具有抓住机遇的天赋,而有些机遇甚至其他人都没有注意到。

    在最广泛的条件下,INTJ人群所做的一般是他们知道的。典型的INTJ人群择业的方向是在科学和工程方面的,但是他们也可能致力于那些需要智慧与犀利言辞并重的领域(例如,律师,学术界的某些领域)。,如果他们愿意花时间去扩展他们的能力,INTJ人群可以从事管理,(无论是出于个人的野心或愿望)很多INTJ人群觉得学习如何假意的因循守旧是很有利的,因为这可以在某种程度上掩饰他们内在的异常性格而

    在处理个人关系,特别是在爱情方面,他们缺乏罗曼蒂克,这对INTJ人群来说是致命的弱点。INTJ人群不乐意领会社会的礼仪;例如,他们很少有耐心并且理解那些调情(大多数性格类型的人群被认为有一半的对这种关系有兴趣)。对于复杂的事,INTJ人群通常是那种特别自我的人群,他们很习惯的表现出冷漠,而这一点容易被其他人误解。

对INTJ人群的描述
独立、冷僻、聪明;富有想象力、具有创新意识,独特的;吹毛求疵、善于分析、理智;知性上的好奇、有干劲的去学习和提高自身的能力与知识;在交际方面警惕而有所保留的;明确而有组织的。

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